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Autor:	Rainer Brosy
Datum:	31.01.2012
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Handybenutzung während der Arbeitszeit

Einige Chefs sehen es nicht gerne, wenn während der regulären Arbeitszeit im Internet gesurft oder mit dem Handy hantiert wird. Wenn dies der Fall ist, sollten Sie sich auch daran halten. Wenn es hart auf hart kommt, könnte dies ein Kündigungsgrund sein.

Aber in den meisten Fällen lassen die Chefs mit sich reden und sehen die Internet/Handybenutzung entspannt entgegen. Und zur Not bleiben Ihnen ja die Pausenzeiten zum telefonieren. Wenn Sie beispielsweise eine SMS schreiben müssen, dann könnten Sie das sogar über das Internet erledigen. Hierzu sollten Sie einmal auf smslux vorbeischauen.

Fragen Sie einfach ihren Chef, was erlaubt ist und was nicht. Wenn Sie nicht direkt den Gang zum Chef einschlagen wollen, können Sie auch auf ihre Arbeitskollegen zu gehen. Wenn Sie einige Zeit in der Firma arbeiten, werden Sie wissen wie der Hase läuft. Falls Sie noch neu sein sollten, achten Sie darauf, dass sie in der Anfangszeit nicht negativ auffallen.