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Autor:	Just Kidding
Datum:	08.12.2010
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Risiko für Bewerberdaten bei der Arbeitsagentur

Arbeitssuchenden macht die Arbeitsagentur gerne das Angebot, ihre Daten in ein Bewerberprofil einzutragen. Eigentlich eine gute Sache und sicher eine Chance mehr, einen neuen Arbeitsplatz zu ergattern. Bedenklich ist jedoch, dass die Bewerberdaten im Jobprofil der Arbeitsämter einem nicht unerheblichen Missbrauchsrisiko ausgesetzt sind. In einigen Fällen gelang es unseriösen Datenhändlern, an die sensiblen personengebundenen Daten der Bewerberprofile zu gelangen und diese für ihre Zwecke zu missbrauchen.

Doch sind die Möglichkeiten der dreisten Datendiebe damit nicht am Ende. Auch mit anderen Tricks ergattern sie für sie hochprofitables Datenmaterial. So gelang es in einem aus Berlin bekannt gewordenen Fall mit einem Trick, Daten von Berwerbern aus überwiegend gut entlohnten Berufen wie Ärzte, Anwälte, Ingenieure etc. abzugreifen. Gerade diese Adressen von wirtschaftlich leistungsfähigen Arbeitnehmern sind natürlich für die Werbewirtschaft wertvoll.

Die mixed-zone.de berichtet über Methoden des Datenklaus und den Maßnahmen der Arbeitsämter. Mit welchen Tricks die Ganoven vorgehen, was die Arge dazu sagt, lesen sie im Artikel über die Arbeitsagentur Jobbörse.